ツナグ（事業承継協会機関誌）
スムーズな事業承継に向けた「経営者保証改革プログラム」活用術（ツナグ：2023年12月号）
＜目次＞ ・スムーズな事業承継に向けた「経営者保証改革プログラム」活用術 ・今後の資格継続セミナーのご案内 スムーズな事業承継に向けた「経営者保証改革プログラム」活用術 私が受ける事業承継の課題で「経営者保証」に関するこ …
後継者が先代の反発を受けずにスムーズに新制度を導入する方法（ツナグ：2023年11月号）
＜目次＞ ・後継者が先代の反発を受けずにスムーズに新制度を導入する方法 ・今後の資格継続セミナーのご案内 後継者が先代の反発を受けずにスムーズに新制度を導入する方法 私は後継者からの相談が非常に多いが、中でも「残業代の支 …
事業承継支援の実践～テレビ番組制作会社の従業員承継から、飲食店のM&Aまで～（ツナグ：2023年10月号）
＜目次＞ ・事業承継支援の実践～テレビ番組制作会社の従業員承継から、飲食店のM&Aまで～ ・今後の資格継続セミナーのご案内 事業承継支援の実践～テレビ番組制作会社の従業員承継から、飲食店のM&Aまで～ 私 …
事業承継における行政書士の活用（ツナグ：2023年8月号）
＜目次＞ ・事業承継における行政書士の活用 ・今後の資格継続セミナーのご案内 事業承継における行政書士の活用 行政書士職を兼務しながら、行政機関で専門職として３年間勤務し、感じたことは、なぜ、重要な許認可申請で、承継に絡 …
＜＜ 次世代型人事制度 ＞＞の構築と運用の秘訣（ツナグ：2023年7月号）
＜目次＞ ・＜＜ 次世代型人事制度 ＞＞の構築と運用の秘訣 ・今後の資格継続セミナーのご案内 ＜＜ 次世代型人事制度 ＞＞の構築と運用の秘訣 事業承継後に、後継者が最も気になる労務テーマが人事制度である。 ベテラン層に対 …
事業承継と知的財産（ツナグ：2023年6月号）
＜目次＞ ・事業承継と知的財産 ・今後の資格継続セミナーのご案内 ・『交流会40minutes』のご案内 事業承継と知的財産 知的財産は、企業の経営ツールの1つであるものの、これまで事業承継においてあまり注目されていなか …
事業承継士として契約を獲得する（ツナグ：2023年5月号）
＜目次＞ ・事業承継士として契約を獲得する ・今後の資格継続セミナーのご案内 ・『交流会40minutes』のご案内 事業承継士として契約を獲得する 経営コンサルタントとして後継者育成や幹部研修などは支援経験があるもの …
第３の事業承継、技術承継（ツナグ：2023年4月号）
＜目次＞ ・特集記事！第３の事業承継、技術承継 ・今後の資格継続セミナーのご案内 ・『交流会40minutes』のご案内 特集記事！ 第３の事業承継、技術承継 事業承継とは会社の資産を後継者へ会社へと引き継ぐだけでいいの …
